体验式团队潜能开发训练课程

《体验式团队潜能开发训练》
【课程目标】
培训目的：打造学习型高效卓越团队。
培训方式：教练式+体验式+游戏+现场演示+实际操作。
培训效果：通过培训让员工组建高效卓越的团队，提高员工的积极性战斗力。
培训对象：景区中高层管理者或者全体学员
培训时间：6-9小时
【课程提纲】
 1、没有完美的个人，只有完美的团队
（1）打破惯性思维？
（2）突破工作中舒适区。
（3）旅游景区的发展趋势。
（4）组建团队群策群力发挥团队精神。
测试游戏，不舒服正式进步的开始
2、打造狼性团队
 1、为什么要向狼学习团队精神
2、狼道精神特质
3、团队沟通训练
4、团队执行力，在快乐中执行
5、团队分工，团结合作，协调创新
快速组建团队，激情电网，增加团队活力。
3、团队领导力
（1）团队的文化是团队生存的精神粮食
（2）团队的学习力，是团队的核心竞争力
（3）团队领导力，责任第一，敢于承担
领袖风采，训练员工的领导和承担责任。
4、团队创新思维训练
（1）创新思维训练
（2）创新营销是景区的唯一出路
（3）创新思维训练AB
 (4)孤岛生存，让我们一个都不能够少
5、团队共赢
（1）红黑大战，体验工作生活学习的红黑大战
（2）如何让团队实现和谐发展
（3）怎样才能够使团队实现双赢
（4）如何与客户实现双赢
（5）怎样才能够与公司共赢
6、信念和感恩是团队获胜的法宝
（1）景区实现双赢的信念
（2）景区实现共赢的心态
（3）客户是老板，客户是裁判
（4）如何实现客户、游客、员工、公司共赢